赤子建言

第二屆赤子峰會赤子代表發言摘編(二)
來源:赤峰日報社    發布時間:2019-08-30 11:55    
  

  內蒙古格林特藥業集團董事長 趙一楠


  今天有幸受邀與大家一起探討交流,感到非常榮幸。與在座的大多朋友一樣,我是一個地地道道的赤峰人,出生在赤峰,許多青春美好的回憶也都深深地烙在了赤峰的這片熱土上,雖然現在戶口本身份證上的戶籍早已不再是赤峰,但對外介紹自己我依然喜歡和習慣說“我來自赤峰、我是赤峰人”。
  “飲水思源,不忘桑梓”, 2011年我和團隊將在上海的工廠搬遷至赤峰并成立了內蒙古格林特制藥有限責任公司;2012年我將上市公司九州通醫藥集團引入赤峰并合資參股成立了赤峰九州通醫藥有限公司;同年,新建了赤峰九州通達醫療器械有限公司;2013年與沈藥研發團隊合作新建了赤峰禾士營養食品科技有限公司;2014年又全資收購并盤活了瀕臨破產倒閉的赤峰萬澤藥業股份有限公司;2017年在赤峰松山安慶工業園區成立了赤峰華衛醫用科技有限公司。同時,以以上公司為基礎,構建成立了內蒙古格林特藥業集團有限公司。
  作為一名赤子,我也一直在積極地宣傳和推介家鄉,“現身說法”將眾多合作伙伴拉入了“赤峰的朋友圈”。幾年來,在政府的倡導和幫助下,通過“以商招商”的形式,把九州通集團、上海化工研究院、國藥控股、江蘇清泉等一批埠外企業及科研機構引入赤峰。在此,我想從行業的角度,根據自己的調研,結合外地成功經驗,提出一些關于醫藥產業政策方面的建議。
  一、建議招商引資工作不僅限于一個工廠整體的引入,也可以是一個產品、一個品種、一個車間、一個工序,要緊抓國內發達地區醫藥行業產業轉移的機遇,積極與發達地區醫藥產業進行轉移承接,利用其產品、品種成熟的技術、成熟的工藝、成熟的市場落地赤峰,與現有醫藥企業對接,提升赤峰當地企業的競爭能力,活躍地方經濟。這些項目的優勢在于風險最小、投入最少、效果最快最好。與此同時,以點帶面,讓被引進的企業通過這種小項目的合作,更多的了解赤峰市的整體投資以及營商環境,從而為更大的投資以及引入更大的工廠打下基礎。因此,我建議出臺一系列扶持政策,并提供“保姆式”服務。
  二、要儲備一批科技含量高、市場前沿的品種,為地區醫藥產業后續發展提供不竭動力,鼓勵和引導國內大型醫藥企業和科研機構集聚赤峰,在赤峰進行新藥研發、注冊并落地生產,雖然我們現在出臺了對于新藥落地的獎勵政策,但一個新藥的落地,需要雄厚的資本和時間投入。建議效仿成熟經驗地區的政策,例如:對于國家1、2類新藥的研發,分為臨床前、臨床批件、臨床落地等環節,分階段給予支持和獎勵;對于新藥的注冊費給予適當的減免,出臺一些更詳細的政策。
  三、幫助企業留住人才。讓培養的人才留得住,讓引進的人才待得住。讓高端人才在赤峰地區無論是社會地位上,還是經濟收益上都能得到充分的肯定,打好“高鐵牌”“感情牌”,建立“人才卡身份證”制度,對于獲得國家、地區人才稱號和通過招商引進的重點科技管理人才以及行業專業人才等,從住房、子女上學、就醫、出行、景區、城市生活等多方面享受更貼心的服務。

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